在劳动仲裁中主张2N赔偿（即双倍经济补偿金），适用于用人单位违法解除或终止劳动合同的情形。以下是具体法律依据、适用场景及操作指南：一、什么情况下可主张2N赔偿？根据《劳动合同法》第48条、87条，以下情形劳动者可要求支付2N赔偿金：无合法理由解除：公司无《劳动合同法》第39条（员工过错）、第...
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